Be Human Conectando al Talento

Be Human es un producto de TMSourcing creado como una solución en los temas de abastecimiento de personal a los que se enfrentan las diferentes organizaciones día con día.

En sus inicios TMSourcing ya fungía como contacto entre aspirantes y empresas que finalmente los llevaba a concretar una relación laboral. Hoy en día nace Be Human para formalizar y brindar un servicio completo fungiendo como proveedor de recursos humanos a la medida, para cubrir las necesidades específicas de cada uno de sus clientes.

Por lo anterior es que Be Human es contacto con el talento que toda empresa necesita, entendiendo y adaptando sus procesos a tus necesidades.

Somos especialistas en perfiles:

  • Financieros
    • Economistas
    • Contadores
    • Administradores
    • Abogados
    • Fiduciarios
    • Gestores de ventas
    • PLD, Oficiales de cumplimiento
    • Analistas administrativos
    • Asesores financieros
    • Ejecutivos de promoción
    • Desarrollador de negocios
    • Publicistas
  • Fintech
    • Desarrolladores WEB
    • Desarrolladores mobile
    • Banca
    • Ing. en ciber seguridad
    • Ing. en cloud cumputing
  • Tecnologías de la información
    • Soporte técnico
    • Desarrolladores WEB
    • Desarrolladores mobile
    • Consultores SAP
    • Consultores Oracle
    • Testing QA

Nuestros servicios son:

  • Reclutamiento y selección:
    Proceso completo desde la postulación, búsqueda, entrevistas, filtros, seguimiento y elaboración de expediente.
  • Psicometría
    Aplicación, evaluación e interpretación de baterías psicométricas de acuerdo al perfil
  • HeadHunting
    Búsqueda de perfil de alto nivel
  • RH Due Diligence
    Identificación de referencias e historial de los postulantes.

Áreas de Especialidad

  • Proveer Recursos Humanos, idóneos para cubrir necesidades del cliente.

  • Brindar confianza en todos los proyectos.

  • Dar seguridad, somos especialistas en temas Financieros, Family Office, Gestión de Activos, Fintech & IT.

  • Ahorro en tiempo, aproximado de por lo menos 70% en la contratación del personal indicado.

  • Mejor calificación de candidatos ejecutándose de una manera eficiente.